Job Description
A Get the Job é especialista em identificar e atrair os melhores talentos para empresas em diversos mercados, tanto a nível nacional como europeu. Atualmente, estamos a recrutar um/a Subgerente de Restaurante (M/F) com experiência comprovada na função, para reforçar uma cadeia de restauração de renome, na zona da Centro de Lisboa.
Principais Missões:
Como Subgerente, terá a missão de apoiar o Gerente de Loja na gestão diária da equipa e da operação, assegurando que a loja está sempre pronta para receber os clientes com um serviço de excelência e um ambiente acolhedor, cumprindo os padrões de qualidade da marca. As suas principais responsabilidades incluem:
-Coordenar, desenvolver e motivar a equipa, promovendo o crescimento das suas competências.
-Gerir a caixa registadora e supervisionar a loja, garantindo que os padrões são mantidos e melhorados.
-Elaborar horários de trabalho para a equipa e monitorizar os custos de trabalho.
-Implementar regras de segurança, monitorizar o cumprimento das normas HACCP e assegurar a limpeza e desinfeção do espaço.
-Garantir a manutenção e o correto funcionamento dos equipamentos da loja.
Perfil:
-Experiência anterior como Subgerente, preferencialmente em Restaurantes, Bares ou Cafés.
-Bons conhecimentos em Office e nível de inglês B2/C1.
-Paixão pela área de Food Tech e foco em objetivos.
-Habilidades organizacionais, analíticas e de comunicação
-Capacidade de negociação e de gestão de conflitos.
-Espírito empreendedor e resiliência em situações de stress.
-Dinamismo e atitude positiva.
Enquadramento:
-Contrato diretamente com o cliente;
-Remuneração ajustada à experiência e antiguidade do candidato;
-Full-time com horários rotativos;
-Integração num projeto em crescimento onde terá a oportunidade de aprender e evoluir;
-Acesso a um conjunto de benefícios flexíveis;
-Formação inicial e contínua.
Se deseja fazer parte de uma equipa dinâmica e contribuir para o sucesso de uma marca de referência no sector de restauração, envie-nos o seu CV
Requirements
Formação ao nível do Ensino Secundário (será valorizada formação superior); Experiência em funções similares (requisito obrigatório); Bons conhecimentos de Inglês; Bons conhecimentos de HACCP; Boa capacidade de gestão de equipa;