A PrimeIT procura um Head of Recruitment para liderar e transformar a nossa estratégia de atração e seleção de talento.
Responsabilidades
Gestão de Recrutamento Estratégico: Liderar e formar uma Equipa de Recrutamento.
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes, alinhadas com as necessidades da empresa.Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.Melhoria Contínua: Analisar e otimizar os processos de recrutamento, utilizando métricas e dados para aumentar a eficiência e os resultados.Employer Branding: Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.Requisitos
Experiência comprovada como Team Lider de Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.Competências sólidas em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.Orientação para Resultados.Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.Plano de progressão estruturado e competitivo.Prémios de desempenho e incentivos de recrutamento.Seguro de saúde e benefícios extra-salariais.Oportunidades de crescimento profissional em projetos locais e internacionais.Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com equipas líderes no mercado.#J-18808-Ljbffr