A Capwatt é um Grupo multinacional que promove, detém e opera soluções integradas de otimização energética, contribuindo para um paradigma sustentável de energia.
Para integrar a nossa equipa procuramos um Head of Controlling, ESG and Investors Relations. Principais responsabilidades: Gerir e garantir com a equipa que coordenará, todo o Reporting de Gestão e de Sustentabilidade para os diversos stakeholders do Grupo Capwatt, garantindo a conformidade regulatória sempre que aplicável;Liderar de forma crítica os processos globais de Planeamento Financeiro Estratégico e Orçamentação anual e o acompanhamento à performance mensal das várias geografias e na versão consolidada do Grupo. Alinhando-os com a estratégia corporativa e necessidades da Gestão;Promover uma cultura eficiente de reporting de Gestão e controlo e de tomada de decisões baseada em dados, suportada numa utilização otimizada dos recursos e criandp uma base de comunicação confiante com todas as partes interessadas;Garantir a definição, atualização e disseminação constante das Políticas de Reporting de Gestão e Sustentabilidade do Grupo e melhoria contínua dos respetivos processos e controlos financeiros, identificando oportunidades para ganhos de eficiência, mitigação de desvios, otimização de custos e cumprimento dos objetivos estratégicos;Colaborar de forma multifuncional com as várias geografias para garantir o alinhamento dos objetivos financeiros e sistema de reporting ao nível de todo o Grupo;Liderar processo de global de Custeio e sua atualização constante, bem como definição e disseminação da Política associada. Requisitos: Formação académica superior em Economia, Gestão, Finanças, Gestão Financeira;Mais de 10 anos de experiência em funções semelhantes;Experiência em modelização, análise financeira e estudos de viabilidade;Conhecimentos de reporting com base em IFRS;Conhecimentos avançados na ótica de utilizador de Microsoft Office, SAP e HFM;Conhecimento das Normas e Estruturas ESG;Organização e rigor e boa capacidade de aprendizagem;Espírito crítico;Boas características de liderança e capacidade de trabalho em equipa;Dinamismo;Fluente em Inglês O que oferecemos? Ambiente de trabalho flexível;Programa de benefícios exclusivo;Oportunidades de formação e desenvolvimento;Oportunidades de mobilidade interna;Reconhecimento pessoal e profissional, com base na meritocracia. Promovemos a igualdade de oportunidades: Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Procuramos assegurar que todos os candidatos sejam tratados de forma justa e equitativa ao longo do nosso processo de recrutamento. Estamos decididos a tomar medidas para que nenhum candidato seja discriminado por motivos de sexo, raça, etnia, religião ou crença, deficiência, idade, identidade de género, orientação sexual, estado civil, gravidez e maternidade ou qualquer outro motivo proibido pelas leis aplicáveis. Acreditamos firmemente que uma cultura conscientemente inclusiva traz o melhor de todos e assim nos torna uma melhor equipa num ambiente seguro.