EmpresaA EFACEC é uma empresa com mais de 75 anos de história, tendo um impacto positivo na vida de milhões de pessoas em todo o mundo. Com presença em mais de 60 países, reflete a nossa ambição global e o compromisso com a transformação e o desenvolvimento sustentável.Somos a maior empresa industrial portuguesa do sector elétrico e eletromecânico, dedicada ao desenvolvimento de produtos, soluções e sistemas de elevada tecnologia que fazem parte do dia‐a‐dia de milhões de pessoas. Uma forte capacidade tecnológica, suporta a nossa atividade numa cultura de inovação, investigação e desenvolvimento contínuo.Se procuras fazer parte de uma empresa com visão geral, este é o lugar certo para ti!O que procuramosPara reforçar a nossa Unidade de Negócio de Transformadores, procuramos um Engenheiro de Design Elétrico – Transformadores de Potência para integrar a nossa equipa na Arroteia (Matosinhos).Dia‐a‐diaAnalisar e interpretar normas e documentação técnica contratual;Desenvolver o design elétrico conceptual de transformadores de potência, recorrendo a ferramentas internas de cálculo e simulação;Preparar e definir documentação técnica para clientes e processos de compra de matérias e equipamentos;Acompanhar tecnicamente o projeto, prestando suporte interno e externo nas definições técnicas do produto;Participar ativamente na procura de soluções inovadoras e na otimização dos designs existentes.RequisitosMestrado em Engenharia Eletrotécnica, preferencialmente com especialização em Energia;Domínio do MS Office;Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade;Boa capacidade de planeamento e gestão de informação;Espírito de equipa e colaboração;Orientação para a inovação e melhoria contínua;Bons conhecimentos de Inglês (outros idiomas serão valorizados).BenefíciosIntegração num grupo empresarial de referência, com forte presença internacional;Acesso a formação contínua através da nossa Mast3r Academia (academia de formação interna) e entidades parceiras;Acesso permanente aos nossos serviços médicos e de enfermagem;Benefícios associados a protocolos e parcerias estratégicas;Possibilidade de regime de trabalho híbrido (presencial/remoto).