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Arquiteto java

Porto
Sysmatch
Arquitecto Java
Anunciada dia 5 março
Descrição

Sobre a Empresa:A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro. Sobre o Cargo:Arquiteto Java Regime:Regime Híbrido - 1x por semana - Lisboa ou Porto Requisitos: Licenciatura em Engenharia Informática, eletrotécnica ou Ciências; Experiência profissional mínima de 2 anos como Arquiteto de Software; Experiência na definição de arquiteturas baseadas em microsserviços; Experiência mínima de 7 anos com Java; Experiência mínima de 5 anos com Spring Boot; Experiência mínima de 5 anos com Bases de Dados Relacionais; Capacidade de orientar membros mais júniores da equipa; Experiência com Docker e/ou Kubernetes; Testes automatizados (Unitários, Integração, etc.); Experiência com metodologias e ferramentas ágeis; Boa comunicação oral e escrita em português; Experiência com React e Next.js; Experiência com Kafka ou RabbitMQ; Desenvolvimento para cloud, preferencialmente Azure; Certificações Java; Certificações relacionadas com cloud; Boa comunicação oral e escrita em inglês; Participação em projetos dinâmicos com clientes internacionais; Enquadramento salarial de acordo com a experiência; Evolução de carreira com projetos tecnológicos inovadores; Integração em equipa heterogénea e dinâmica; Acompanhamento personalizado aos colaboradores; Integração nos quadros da Sysmatch com acesso às atividades da empresa; Participação em formações e eventos de Team Building; Rede de parcerias oferecendo descontos exclusivos em diversos setores. Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão feitos por telefone ou videoconferência. Garantimos acompanhamento e integração dos novos colaboradores nesta fase de sua carreira.#J-18808-Ljbffr

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