O Banco Credibom é detido a 100% por um dos maiores grupos bancários europeus, o Grupo Crédit Agricole e está presente em Portugal desde 1995.
Atua no crédito ao consumo e é líder no financiamento automóvel, disponibilizando aconselhamento personalizado a Clientes e Parceiros com soluções flexíveis.
Vem fazer parte da nossa equipa de tecnologia e ajuda-nos a impulsionar a transformação digital do setor financeiro como Cloud Architect Júnior, com foco em AWS
Responsabilidades:
Apoiar a arquitetura e implementação de soluções em cloud utilizando AWS;
Colaborar com equipas de desenvolvimento e operações para criar ambientes escaláveis, seguros e resilientes;
Automatizar processos com ferramentas como Terraform ou similares;
Monitorizar e otimizar recursos em cloud;
Contribuir paraa definição de boas práticas de arquitetura cloud.
Requisitos:
Formação académica em TI ou experiência equivalente;
Conhecimento básico a intermédio em serviços AWS (EC2, S3, RDS, IAM, VPC, etc.
);
Experiência cominfraestrutura como código (IaC);
Familiaridade com ambientes Linux e Redes;
Noções de segurança em cloud;
Boa capacidade de comunicação e vontade de aprender;
Domínio de inglês (oral e escrito).
Diferenciais:
Certificação AWS (Cloud Practitioner ou Associate);
Experiência comCI/CD;
Conhecimento emcontainers (Docker, ECS, EKS);
Participação emprojetos de migração para cloud.
O que oferecemos:
Plano de formação contínua, com acesso a certificações técnicas (ex.
:
AWS Skill Builder);
Programa de saúde mental e bem-estar, priorizando a tua qualidade de vida;
Modelo de trabalho híbrido e flexível, com aposta no teletrabalho;
Ambiente inovador e colaborativo, focado na transformação digital;
Oportunidades de progressão numa instituição financeira sólida e em crescimento.
Consulte a nossa política relativamente ao tratamento de dados pessoais e profissionaisaqui.
No Banco Credibom somos inclusivos.
Promovemos a igualdade e o respeito pela diversidade, em todas as áreas da empresa, incentivando a tolerância e o bem-estar de todos.
Por essa razão, todos os candidatos que participam nos nossos processos de recrutamento são avaliados com base na sua experiência e competências, não sendo considerados critérios que possam criar qualquer tipo de discriminação, como género, idade, raça, religião, entre outros.