Descrição do Cargo
* Temos uma oportunidade para um profissional de Recursos Humanos, responsável por realizar a triagem curricular dos candidatos e agendar entrevistas.
* Apoiar nos processos de admissão e cessação dos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa.
* Gestão contratual e atualização dos processos individuais dos colaboradores, incluindo o controlo de renovações contratuais, assiduidade e registos administrativos.
* Apoio à gestão da medicina do trabalho e recolha de dados mensais para a área de payroll.
* Manutenção e atualização de bases de dados de RH, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e precisas.
Habilidades necessárias: