Instituição de cariz católico e humanista, com uma larga experiência no ensino e educação, titular de vários colégios em Portugal e noutras geografias, pretende contratar um/a Diretor/a geral para liderar o processo de transformação e crescimento da rede de colégios em Portugal (Grande Lisboa e Norte).
Este quadro reporta à equipa titular internacional e terá a responsabilidade pelas seguintes áreas:Gestão estratégica e representação institucional: Conceber, implementar e acompanhar os planos estratégicos da rede de colégios e representar os colégios institucionalmente;
Gestão pedagógica: supervisionar o trabalho dos Diretores Pedagógicos e garantir a qualidade educativa; assegurar a implementação de programas pedagógicos inovadores e alinhados com as diretrizes da Entidade Titular;
Gestão económica e financeira: supervisionar a administração financeira e orçamental dos colégios; zelar pela eficiência no uso dos recursos e pela sustentabilidade económica do grupo;
Gestão de Equipas e Recursos Humanos: Realizar e supervisionar os processos de recrutamento de cada colégio; coordenar e desenvolver a equipa diretiva de cada colégio, em articulação com a Equipa de Titular Geral;
Marketing, Comunicação e Imagem Institucional: conceber e supervisionar estratégias de marketing, posicionamento e captação de alunos; zelar pela coerência e qualidade da comunicação interna e externa;
Infraestruturas e Serviços Gerais: coordenar a manutenção dos edifícios, serviços gerais e melhorias nas instalações, liderar e avaliar projetos de investimento em infraestrutura.
Perfil pretendido:
Formação superior em Ciências da Educação, ou áreas afins, preferencialmente com especialização em Administração Escolar ou Gestão de Empresas;
Experiência de pelo menos 10 anos em cargos de liderança no setor educativo, com visão sistémica e foco em resultados;
Fluência na língua portuguesa, domínio de inglês (nível C1) e boa compreensão de espanhol falado e escrito (B2);
Forte capacidade de liderança, de comunicação e tomada de decisão;
Capacidade de análise financeira;
Foco na promoção da inovação, cultura de melhoria contínua e gestão eficiente de equipas e recursos;
Disponibilidade para deslocações entre campus.
O que se oferece:
Condições remuneratórias atrativas (salário competitivo + bónus por objetivos);
Autonomia e responsabilidade num contexto organizacional sólido e dinâmico;
Um projeto com impacto real na vida de centenas de alunos e famílias.
Os interessados deverão remeter as respostas com CV detalhado para, indicando no assunto a função a que se candidatam.