Estamos a recrutar: Head of Compliance and OnboardingLocalização:Madeira - Ribeira Brava (preferencial) ou LisboaRegime:Tempo inteiro, presencialAPay Payprocura um especialista em Compliance e Onboarding dedicado, para se juntar à equipa e garantir que as operações estão em conformidade com os requisitos regulamentares.Principais Responsabilidades:Realizar verificações completas de KYC e AML (Anti-Branqueamento de Capitais) em novos clientes durante o processo de onboarding.Rever e verificar a documentação dos clientes para garantir a compliance com os padrões regulamentares.Executar monitorização contínua e revisões periódicas dos clientes existentes para identificar e relatar quaisquer atividades suspeitas.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos de compliance.Manter-se atualizado com as últimas alterações regulamentares e garantir que a estrutura de compliance da empresa está alinhada com os requisitos atuais.Colaborar com vários departamentos para garantir um processo de onboarding eficiente e sem falhas para os clientes.Manter registos precisos e atualizados de todas as atividades de compliance e onboarding.Fornecer formação e apoio ao pessoal em assuntos relacionados com compliance.Responder a consultas internas e externas relacionadas com compliance e onboarding.Garantir o reporte regular e atempado às entidades reguladoras competentes, conforme exigido pelas regulamentações aplicáveis.Preparar e submeter relatórios de conformidade periódicos, assegurando a exatidão e integridade das informações fornecidas aos reguladores.Perfil Pretendido:Licenciatura em Finanças, Administração de Empresas, Direito, ou uma área relacionada.Mínimo de 2 anos de experiência em uma função de compliance no setor de serviços financeiros ou de pagamentos.Forte conhecimento de KYC, AML e outros requisitos regulamentares relevantes.Excelentes competências analíticas e de resolução de problemas.Grande atenção ao detalhe e capacidade de gerir várias tarefas simultaneamente.Excelentes competências de comunicação e interpessoais.Proficiência no uso de software de compliance e gestão de risco.Certificação em AML (por exemplo, CAMS) ou certificação de compliance relacionada será considerada uma mais-valia.O que oferecemos:Salário compatível com o nível de experiência comprovada;Aposta na formação e progressão de carreira;Oportunidade de trabalhar num setor dinâmico e em crescimento.Integração em empresa inovadora, líder no mercado;Um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio.Enquadramento numa equipa jovem, ambiciosa e motivada;Oferta de regalias em vigor: Dia de aniversário, Deslocações entre escritórios do grupo; Seguro de Saúde (a avaliar)Tens o perfil que procuramos? Envia o teu currículo e carta de apresentação para recrutamento@acin.pt com a referência DRH13/2026.