Iniciamos o processo de seleção de um/a Representante Comercial para um cliente de referência do setor de bebidas, no norte de Portugal.
As funções e responsabilidades deste cargo são: Elaborar anualmente o orçamento necessário para a rota gerida para aprovação da Direção Comercial.
Propor os recursos necessários para a consecução dos objetivos definidos.
Gerir o orçamento de investimento na sua zona, a faturação e os preços definidos pela empresa.
Realizar ações comerciais, tais como o acompanhamento na pré-venda, para reforçar a colocação dos produtos no mercado.
Apresentar novos produtos e formatos aos clientes mais representativos das rotas ou realizar a venda cruzada de determinados produtos.
Captação de novos clientes.
Visitas a clientes: Desenvolvimento do portefólio para clientes e conceção de promoções e ofertas.
Acompanhamento de distribuidores em visitas.
Coordenar com Trade Marketing as necessidades dos clientes e a solicitação de ferramentas especiais de vendas.
Coordenar com o Departamento de Cerveja da Adega as ações comerciais previstas nas cervejarias, de forma a planear as visitas comerciais.
Controlar as vendas diárias e semanais, o cumprimento dos objetivos e o preço líquido.
Realizar o acompanhamento por produtos e formatos.
Extração de listagens por produto e rotas para o estudo da implementação de ações especiais.
Acompanhamento com os distribuidores sobre o impacto das promoções.
Manter a interlocução com os clientes para a resolução de incidências ou a resposta a novas necessidades.
Colaborar na gestão/reclamação da dívida através do acompanhamento dos responsáveis.
Planear, coordenar e supervisionar a montagem de instalações promocionais nos pontos de venda, eventos especiais ou materiais de PLV.
Supervisionar funcionalmente a atividade dos pré-vendedores, de modo a garantir o cumprimento das diretrizes e procedimentos definidos pela Empresa.
Formar os pré-vendedores, reforçando o seu conhecimento sobre as características técnicas dos produtos promovidos, a sua ligação à Marca, e garantindo uma equipa independente e autónoma na negociação e venda.
Apresentação e formação sobre novos produtos.
Criação de fichas técnicas de produto.
Acompanhamento em aberturas e formação em argumentário comercial.
Formar os profissionais da hotelaria no correto manuseamento e serviço do produto.
Elaborar relatórios de atividade comercial e participar em reuniões de acompanhamento.
Condições do Cargo: Jornada: Integral.
Horário: manhã e tarde.
Zona de trabalho: Norte de Portugal (Viana, Guimarães, Chaves, Bragança) Salário base: *****k € brutos/ano + comissões por desempenho (até 3k/trimestre) Veículo da empresa.
Subsídio diário de alimentação conforme a regulamentação vigente em Portugal.
Requisitos mínimos: Experiência prévia em função semelhante: 2 a 3 anos.
Experiência prévia no setor de bebidas.
#J-*****-Ljbffr