A Adecco Permanent Recruitment recruta Responsável de Industrialização (m/f) Oliveira de AzeméisProcuramos um profissional dinâmico e orientado para resultados para assegurar a definição e disponibilização de todos os recursos tecnológicos, organizativos e documentais necessários às atividades de industrialização de novos produtos, quer concessionados quer desenvolvidos internamente.
O objetivo é garantir que a produção em série decorra de forma eficiente e alinhada com os requisitos técnicos, contratuais e de qualidade previamente definidos.Função:Coordenação do funcionamento da direção e dos setores sob sua responsabilidade;Gerir e monitorizar o processo de industrialização, estabelecendo objetivos e propondo melhorias;Assegurar o cumprimento dos requisitos definidos pelo cliente e pela Direção de Engenharia;Garantir a coerência, atualização e partilha da documentação técnica no servidor e no sistema interno (Sybus);Supervisionar o desenvolvimento de protótipos, ferramentas e dispositivos necessários à produção em série;Colaborar com as direções Comercial e de Qualidade, assegurando o fluxo de informação e conformidade dos produtos;Contribuir para o processo de aprovação FAI (First Article Inspection), garantindo o seu cumprimento em tempo útil;Apoiar a formação dos colaboradores e participar em auditorias sempre que necessário.Requisitos Mínimos:Licenciatura em Engenharia;Mínimo de 3 anos de experiência em ambiente industrial;Conhecimento em desenho técnico;Domínio de informática na ótica do utilizador;Conhecimentos de Inglês;Forte capacidade de planeamento, liderança e trabalho em equipa;Proatividade, sentido de responsabilidade e adaptação à mudança.Requisitos Preferenciais:Mestrado em Engenharia;Experiência superior a 5 anos em ambiente industrial;Domínio da língua inglesa;Conhecimento das normas NP EN ISO 9001:2015 e NP EN ISO 14001:2015;Conhecimento do software Sybus (ou sistemas semelhantes de gestão industrial).Oferta:Integração numa empresa sólida e em crescimento;Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.Contrato de trabalho Sem Termo;Vencimento base acima da média e mediante experiência demostrada;Subsídio de alimentação.