Descrição Estamos a reforçar a nossa equipa de recrutamento especializado com um Consultant, com foco na excelência da entrega e na construção de relações de confiança duradouras com clientes, candidatos e colegas.
Reportando ao National Senior Manager, esta função assume uma dimensão estratégica na equipa, actuando como advisor de confiança e role model ao nível dos comportamentos, atitudes e rigor profissional.
Procuramos um perfil com elevada autonomia na gestão de processos complexos, gosto pela mentoria informal e vontade de contribuir activamente para a evolução contínua da equipa e do negócio.
Responsabilidades - Gestão autónoma de processos de recrutamento end-to-end, abrangendo múltiplos níveis funcionais;
- Gestão operacional ecomercial de clientes, aprofundando relações existentes, garantindo elevados níveis de satisfação e contribuindo para a sua fidelização;
- Actuação como trusted advisor junto de clientes e candidatos, assegurando uma experiência de excelência ao longo de todo o processo;
- Mentoria informal para consultores mais juniores, promovendo a partilha de conhecimento, boas práticas e apoiando o seu desenvolvimento profissional;
- Contributo proactivopara a melhoria contínua, identificando ineficiências operacionais, propondo soluções e alavancando oportunidades suportadas por dados e insights de mercado;
- Participação emactividades de Business Development e Client Expansion, colaborando na identificação de oportunidades de crescimento e no desenvolvimento sustentável da carteira de clientes.
Requisitos -Experiência profissional entre 3 a 5 anos em recrutamento;
- Experiência prévia em Talent Acquisition, ou funções similares (obrigatório), com a experiência prévia a ambientes de consultoria a ser valorizado;
- Capacidade comprovada de gestão autónoma de múltiplos processos de recrutamento em simultâneo, com elevado foco na qualidade, rigor e cumprimento de prazos;
- Excelente capacidadede comunicação, escuta activa e construção de relações de confiança;
- Perfil analítico, proactivo e orientado para soluções, com interesse genuíno pelo mercado e pelas dinâmicas de negócio;
- Inglês fluente (obrigatório).
Condições - Integração de uma empresa líder no setor;
- Formação inicial e contínua;
- Condições salariais em função dos conhecimentos e experiência demonstradas.