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TECH LEAD
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde terá o poder de moldar a sua carreira da forma que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo e onde poderá reinventar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e mais inclusivo.
A SUA FUNÇÃO
Procuramos um Tech Lead com experiência em NodeJS & React para se juntar à nossa equipa.
Nesta Função Será Responsável Por
* Implementação de boas práticas, normas de programação e processos de garantia de qualidade na equipa
* Participação em revisões de código, garantindo o cumprimento das normas de programação e das boas práticas
* Resolução de problemas técnicos, superação de desafios na implementação de projetos
* Desempenho como especialista técnico e promotor de inovação e melhoria contínua na equipa e na empresa
O SEU PERFIL
* Formação académica em Engenharia Informática ou área similar
* Experiência mínima de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software numa ótica de back end (Node.js, NestJS, TypeScript) e front end (React, Next.js, Flutter)
* Conhecimentos de base de dados (MongoDB, PostgreSQL, MySQL)
* Conhecimentos sobre arquitetura de microserviços e CI/CD (GitHub Actions)
* Experiência em gestão ágil de projetos
* Experiência com tecnologias e arquiteturas Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
* Conhecimentos em administração de bases de dados, arquitetura e design de sistemas, e administração de redes
* Capacidade de liderança e comunicação, com aptidão para motivar e orientar a equipa
* Domínio da língua portuguesa
* Incorporar os valores da Capgemini, Ousadia, Confiança e Espírito de Equipa, promovendo colaboração, apresentando soluções de forma proativa
O QUE VAI GOSTAR SOBRE TRABALHAR AQUI
Na Capgemini Portugal temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite aos colaboradores um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, possibilitando uma maior flexibilidade na gestão do horário de trabalho, quer trabalhe no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
Dispomos de programas locais que promovem o crescimento das pessoas, a requalificação e o desenvolvimento de novas competências (Programas de Aceleração de Carreira);
Promovemos um ambiente capacitador tendo como autonomia e relacionamento entre pares, os pontos mais bem avaliados pelos nossos colaboradores no nosso questionário mensal de feedback;
Além disso, oferecemos também um atraente pacote de remuneração e benefícios como, seguros de saúde e de vida, além de um programa de indicação com bónus por recomendação de talentos e outros benefícios adicionais de acordo com as parcerias em vigor.
A Capgemini Portugal é um empregador que oferece oportunidades iguais. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspetos do recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com a competência, capacidade ou desempenho, respetivamente.
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é líder global em parcerias com empresas para transformar e gerir os seus negócios, aproveitando o poder da tecnologia. O Grupo é guiado todos os dias pelo seu objetivo de libertar a energia humana através da tecnologia para um futuro inclusivo e sustentável. É uma organização responsável e diversificada com mais de 340.000 colaboradores em mais de 50 países. Com sua forte herança de 55 anos e profunda experiência no setor, a Capgemini tem a confiança de seus clientes para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios, desde a estratégia e design até as operações, alimentadas pelo mundo inovador e em rápida evolução da cloud, dados, IA, conetividade, software, engenharia digital e plataformas. Em 2023, o Grupo registou receitas globais de 22.5 mil milhões de euros.
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