Com pouco mais de 9 anos de experiência no mercado português, na ADENTIS partilhamos a nossa essência com mais de 200 colaboradores e posicionamos a nossa oferta de acordo com 3 linhas de serviço:
Estratégia (Outsourcing, NeXel, Equipa como Serviço, Academias Tecnológicas);
R&D (Bootcamps, POC, Laboratório Tecnológico);
Nearshore.
Na ADENTIS, focamo-nos nas PESSOAS. Este é o nosso salário emocional:
Excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal;
Rotina organizacional muito flexível;
Benefícios de saúde (para si e para a sua família);
Atividades de construção de equipa;
Mais de 300 protocolos para oferecer descontos em diferentes áreas;
Desenvolvimento profissional contínuo patrocinado pelo nosso Departamento de Formação e Certificação;
Feedback regular sobre o seu desempenho através de um plano personalizado;
Plano de carreira abrangente e progressão envolvendo avaliações de desempenho assertivas.
Responsabilidades:
Desenho, desenvolvimento e evolução de aplicações .NET com foco em arquitetura, escalabilidade e manutenibilidade, aplicando princípios SOLID e boas práticas de engenharia de software.
Definir e implementar arquiteturas em camadas, Clean Architecture e padrões de design adequados ao contexto (ex.: Repository, Unit of Work, CQRS).
Desenvolvimento e manutenção de APIs RESTful em ASP.NET / ASP.NET Core, garantindo segurança, versionamento, performance e integração entre sistemas.
Integração com sistemas externos através de serviços síncronos e assíncronos, incluindo gestão de contratos e tratamento de erros.
Desenvolvimento e otimização do acesso a dados em SQL Server e Oracle Database, incluindo modelação, queries complexas e procedimentos armazenados.
Implementação de testes unitários e de integração, promovendo qualidade de código e redução de regressões.
Condução de code reviews, definição de standards técnicos e mentoria a perfis mais juniores.
Requisitos:
Mínimo de 6 anos de experiência em desenvolvimento de software com .NET.
Forte experiência em C#, ASP.NET / ASP.NET Core e desenvolvimento de APIs.
Conhecimentos sólidos de arquitetura de software e padrões de design.
Cidadania da União Europeia ou visto de trabalho português / residência em Portugal.
Disponibilidade para modelo híbrido em Oeiras (uma vez por semana).
Plus:
Experiência com React em contextos de média/grande escala.
Experiência com pipelines de CI/CD, automação de builds, testes e deployments.
Conhecimento de práticas DevOps e colaboração com equipas de infraestrutura.
Experiência com modernização de aplicações legacy e/ou ambientes cloud (ex.: Azure).
Se deseja fazer parte de uma organização verdadeiramente centrada nas pessoas, junte-se a nós! Envie o seu CV para ******.