Operador / Operadora de Loja | Quarteira - Temporário, Quarteira
Introdução
Seja diferente, faça a diferença e junte-se ao Lidl.
Como Operador de Loja no Lidl, você terá oportunidade de trabalhar diretamente em uma de nossas lojas, realizando diversas funções e desenvolvendo sua carreira.
Aqui estão suas principais responsabilidades, o perfil desejado e os benefícios da posição.
Responsabilidades
- Garantir a reposição de mercadorias e o controle de frescura dos produtos.
- Manter a apresentação, organização e limpeza da loja.
- Atuar na função de caixa e atender os clientes.
- Possuir, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo.
- Ter flexibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.
- Demonstrar orientação ao cliente e simpatia ao interagir com os clientes.
- Ser polivalente e dinâmico, realizando diversas tarefas ao longo do dia.
Fazer parte do Lidl é diferente. Acreditamos que nossas pessoas são o maior motivo do nosso sucesso, por isso oferecemos um pacote de benefícios, incluindo:
- Salário bruto mensal de 900€ para carga horária de 40h/semana; ou 630€ para 28h/semana (meio período).
- Seguro de saúde para o colaborador e familiares, com condições vantajosas.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€, totalizando até 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
- Treinamento inicial na loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, promovendo saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias, se não houver faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias com entidades externas.
- Programa de referência: €250 por indicação de novos colaboradores que permaneçam na empresa por mais de 6 meses.
Descubra se nossas lojas são o ambiente ideal para você brilhar Faça um teste de 5 minutos e mostre seu potencial
O Lidl conta com mais de 310.000 colaboradores globalmente. Nosso trabalho é marcado pelo dinamismo, força e respeito mútuo com colaboradores e parceiros. Comprometidos com diversidade e inclusão, oferecemos oportunidades iguais, promovendo igualdade salarial e não discriminando por raça, religião, gênero, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou qualquer característica pessoal. Nosso objetivo é o sucesso coletivo, valorizando a unicidade de cada colaborador.
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