Desenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer organização.
Funcoes:
* Preparar documentacao necessaria a admissao de novos colaboradores;
* Apoiar no acolhimento e integracao de novos colaboradores, com objetivo de garantir uma transicao suave e eficaz;
* Apoiar na gestao e compilacao da informacao necessaria ao processamento salarial;
* Tratar e analisar a gestao de tempos (horarios, férias, assiduidade e absentismo);
* Colaborar em projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional;
* Apoiar à area de Seguranca, Saude no Trabalho e Qualidade;
* Apoiar administrativo transversal à area de Recursos Humanos.
Perfil:
* Formacao academica em Gestao de Recursos Humanos, Gestao, Psicologia, Sociologia ou areas equivalentes;
* Experiencia em funções semelhantes ou em contexto administrativo;
* Bons conhecimentos de informatica na ótica do utilizador (MS Office, especialmente Excel);
* Boa capacidade de organizacao, planeamento e atenção ao detalhe;
* Sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor na gestão de informação sensível;
* Forte capacidade de comunicacao e relacionamento interpessoal;
* Proatividade, dinamismo e espírito de equipa;
* Residência na área geográfica ou arredores.
Excelente oportunidade para quem busca desafios e contribuir para o crescimento e desenvolvimento da nossa equipe.