A LDC Group que, entre outras opera sob a marca Loja do Condomínio ©) é o grupo líder em Portugal no setor de administração e gestão de condomínios, com forte presença no território português desde ****. A empresa combina inovação, proximidade, tecnologia e excelência operacional para oferecer serviços de gestão de propriedades de elevada qualidade.
Em ****, a LDC Group juntou-se com a espanhola Inmho, dando origem à Portik Group, uma holding líder no mercado ibérico de gestão de propriedades.
Hoje, a Portik Group é uma empresa consolidada em Espanha, Portugal, Itália e México, com cerca de 100 lojas e mais de ***** profissionais, oferecendo serviços que vão desde a administração de condomínios e arrendamentos até mediação imobiliária, facility services e seguros.
Em ****, o grupo sueco Odevo adquiriu a Portik Group — incluindo a LDC Group em Portugal — como parte da sua estratégia global de expansão no setor de gestão de propriedades. Esta integração posiciona a LDC/Portik numa plataforma global com 2,5 milhões de unidades sob gestão e mais de ****** colaboradores em vários mercados, entre os quais os Estados Unidos da América e o Reino Unido.
Perfil
Na LDC, acreditamos que o rigor nos processos de payroll é essencial para a confiança das pessoas. Fazemos parte de um grupo internacional em crescimento, com uma cultura próxima, colaborativa e orientada para a excelência operacional.
Procuramos um(a) Payroll Specialist para integrar a nossa equipa de People, com foco principal no processamento salarial e envolvimento nos processos de onboarding e offboarding, contribuindo para uma experiência positiva ao longo do ciclo de vida do colaborador.
?? O teu papel
Terás um papel central na fiabilidade do payroll e no suporte às operações de RH, garantindo consistência, conformidade e uma abordagem humana.
Principais responsabilidades:
Processamento salarial mensal, assegurando precisão, confidencialidade e cumprimento legal
Gestão administrativa de colaboradores (admissões, alterações contratuais e cessação)
Apoio aos processos de onboarding e offboarding, garantindo fluidez e alinhamento entre equipas
Gestão de férias, ausências e tempos de trabalho
Preparação e submissão de obrigações legais e fiscais
Resposta a questões salariais e administrativas dos colaboradores
Colaboração próxima com as equipas de RH e Financeira
Contributo para a melhoria contínua de processos de payroll e People Operations
?? Quem procuramos
Formação em Recursos Humanos ou área similar
Experiência prévia em payroll (2-3 anos)
Conhecimentos de legislação laboral e fiscal
Experiência com PHC e bom domínio de Excel
Elevado sentido de confidencialidade e rigor
Perfil organizado, autónomo e orientado para pessoas
Boa capacidade de comunicação
?? O que oferecemos
Integração num grupo internacional sólido e em crescimento
Ambiente colaborativo e de proximidade
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional
Package salarial *******k, de acordo com experiência e conhecimentos
Seguro de saúde
Dia de aniversário
Horário flexível