Possui conhecimentos na área de Recursos Humanos?
Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria degrandes obras civis e engenharia especializadae encontra-se a recrutarTécnica/o de Recursos Humanos (M/F/D)na zona dePaço de Arcos.
Funções:
Apoio no processo de recrutamento e seleção;
Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, etc.);
Apoio à integração e acolhimento de novos colaboradores;
Controlo e atualização de dados nos sistemas internos do cadastro dos trabalhadores;
Centralização das ações de formação (marcação, registo e avaliação);
Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
Coordenação da Medicina do Trabalho;
Acompanhamento da avaliação anual dos colaboradores.
Requisitos:
Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada;
Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;
Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, software de RH, nomeadamente ARSOFT);
Fluência em inglês e espanhol (oral e escrita), outros idiomas serão valorizados;
Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
Experiência mínima de5 anosem funções similares;
Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, com autonomia e independência;
Competências deliderança e motivação de equipas.
Oferta:
Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;
Contrato de trabalho com perspetivas de continuidade;
Oportunidade dedesenvolvimento profissional;
Participação emprojeto internacional desafiante;
Ambiente de trabalho dinâmico, estável e positivo;
Integração numaequipa jovem, dinâmica e colaborativa.
Submeta já a sua candidatura e junte-se a uma empresa líder na sua área de atuação!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.