Dé un paso adelante y deje que Edenred le sorprenda.Cada día, ofrecemos soluciones innovadoras para mejorar la vida de millones de personas, conectando a empleados, empresas y comerciantes de todo el mundo.Sabemos que hay cientos de formas de que crezcas. Con nosotros, ampliarás tus habilidades en un entorno multicultural, desafiante y dinámico.**Atrévase a unirse a Edenred y prepárese para prosperar en una empresa global que le ofrecerá un sinfín de oportunidades.**En Edenred todo gira en torno a la meritocracia. Vienes como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades.Nos comprometemos a evitar toda forma de discriminación y a ofrecer a todos nuestros candidatos igualdad de oportunidades independientemente de su sexo y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.Presente em Portugal há 40 anos, conecta um ecossistema de mais de 20 mil empresas, mais de 700 mil utilizadores e mais de 41 mil estabelecimentos aderentes.Junta-te à nossa equipa de pessoas entusiastas e comprometidas, com vontade de inovar, melhorar constantemente, crescer e vencer.**DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES**Procuramos um Outbound Telesales Account Manager motivado e orientado para resultados, com um forte capacidade de conexão com clientes potenciais e promoção dos nossos produtos/serviços.Com report direto à Coordenação de Telesales da Edenred Portugal, o Outbound Telesales Account Manager terá como principais funções:O candidato bem-sucedido será responsável por realizar chamadas outbound, entender as necessidades dos clientes e alcançar metas de vendas ou de alcance.* Pesquisar e qualificar novos leads por meio de pesquisa proativa e/ou análise de mercado;* Contactar potenciais clientes através de *cold calls* e/ou emails para apresentação de produtos/serviços da Edenred adequados às suas necessidades;* Elaborar propostas e fechar vendas, guiando os clientes pelo processo de compra;* Documentar todas as atividades de vendas e dados no CRM da empresa, nomeadamente registo de chamadas / comunicações realizadas e dados de previsão de vendas;* Monitorizar e gerir os objetivos e metas a cumprir;* *Report* ao líder da equipa de telesales sobre os resultados das vendas (diária/semanal/mensal);* Manter um conhecimento detalhado dos produtos, serviços e estruturas de preços da empresa e do setor;* Recolher *feedback* de clientes ou *prospects* e compartilhá-lo com equipes internas;* Participar em programas de formação dirigidos pela empresa e *manager.***REQUISITOS*** Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares, será considerada uma mais-valia;* 1 ou 2 anos de experiência comprovada em venda telefónica *outbound* B2B;* Falar fluentemente língua portuguesa e conhecimento da língua inglesa;* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, e facilidade de relacionamento interpessoal juntamente com habilidades de escuta ativa;* Autonomia, proatividade e capacidade organizacional e de gestão de tempo;* Paixão por vendas e resiliente na procuta de oportunidades ou resolução de problemas;* À vontade num ambiente de trabalho de ritmo rápido e com elevado volume de chamadas;* Proficiência com aplicações informáticas, especialmente com software CRM.**BENEFÍCIOS PARA OS COLABORADORES*** Pacote de benefícios flexíveis;* Regime de trabalho híbrido;* 25 dias de férias (dia de aniversário + 1 wellbeing day + véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis);* Benefício de antiguidade na empresa (1 dias de férias extra por cada ciclo de 5 anos de antiguidade).**DATA PREVISTA PARA ADMISSÃO**Imediata (ou com a maior brevidade possível)**OUTRAS INFORMAÇÕES*** Localização: Escritório (Lisboa) e Teletrabalho* Horário: 40 horas semanais entre as 9h00 e as 18h00, de 2ªf a 6ªf¡Aplica ahora y vibra con nosotros!Mentalidad Edenred - Somos una compañía única.Estamos buscando nuevos compañeros que se sumen a la aventura Edenred con nuestra misma intensidad y pasión. Te sentirás muy cómodo aquí porque que nos gusta dejar atrás los límites, mejorar, crecer y ganar constantemente. Nuestros equipos necesitan de hombres y mujeres que compartan nuestra ambición, que busquen acción, que nos desafíen a nosotros y a sí mismos para seguir avanzando día a día. Nuestros equipos necesitan de hombres y mujeres que quieran vibrar con nosotros.
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