Responsabilidades
* Construir e estabelecer uma relação de parceria com os vários responsáveis de modo a identificar quais são as necessidades de formação de cada área tendo em conta o contexto da equipa e os prazos a cumprir.
* Assegurar toda a logística e documentação inerente à Escola de Formação.
* Selecionar formadores e formandos.
* Divulgar, junto dos colaboradores e dos responsáveis, a convocatória de formação.
* Assegurar toda a logística e documentação inerente à ação de formação.
* Acompanhar a formação prática em contexto de trabalho.
* Conferir e registar os custos e despesas inerentes à ação de formação.
* Controlar a realização da formação e-Learning e a dinâmica associada.
* Gerir a informação constante no iPortal.
* Elaborar candidaturas a programas financiados
* Construir dossiês técnico pedagógicos.
* Emitir certificados na plataforma SIGO.
* Executar trabalho administrativo inerente ao serviço.
* Promover a melhoria contínua no sentido de exceder os objetivos previamente definidos.
Perfil
* Habilitações mínimas ao nível da licenciatura em Ciências Sociais e Humanas.
* Experiência profissional prévia em gestão de projetos financiados (mínimo 1 ano) e, formação à medida (mínimo 2 anos).
* Conhecimentos de inglês (nível intermédio) falado e escrito.
* Carta de condução tipo B.
* Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
* Domínio do Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Outlook) e SIGO.
Oferecemos
* Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.
* Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.
* Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.
* Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).