Cargo RH Estratégico
O profissional de Recursos Humanos estratégico atuará como mão direita do time, responsável por alinhar a área com os objetivos da organização.
* Implementar e otimizar processos de gestão administrativa dos recursos humanos, garantindo eficiência e qualidade.
* Realizar seleção e recrutamento de colaboradores em acordo com as necessidades da empresa.
* Desenvolver estratégias de integração de novos funcionários para aumentar o engajamento e a produtividade do time.
* Gerenciar programas de desenvolvimento e treinamento para melhorar as habilidades dos colaboradores.
* Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários, identificando áreas de melhoria.
* Apoiar a implementação de políticas e procedimentos internos para garantir conformidade e qualidade.
Habilidades e qualificações:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou áreas relacionadas;
* Experiência previa em funções de RH estratégico;
* Conhecimento de legislação laboral e processos administrativos de RH;
* Capacidade de análise crítica, pensamento inovador e liderança;）、