Descrição do Cargo
Trabalha como vendedor em uma loja de produtos técnicos e ganhe experiência em vendas diretamente ao cliente.
* Realiza atendimento proativo, personalizado e em mobilidade para estabelecer bases para a criação de uma relação de confiança com os clientes.
* Sous responsável pela venda de soluções aos clientes, antecipando e detectando corretamente as necessidades dos clientes e apoiando-os no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço).
* Conhece em profundidade a oferta de produtos da sua secção e seus complementares, transmitindo segurança e profissionalismo para os clientes.
* Conhece as ferramentas digitais ao serviço dos clientes e os diferentes meios de venda disponíveis (site e kiosk), utilizando-os para lhes proporcionar a melhor experiência.
* Conhece, propõe e vende os vários serviços disponibilizados pela loja, na tua loja, e as suas vantagens: entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros;
* Executa o pagamento no Ponto de Conselho;
* Assureza o Limpo, Balizado e Seguro do seu linear, procurando uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira/pódios, bem como todos os elementos didáticos e a balizagem informativa da secção (etiquetas e preços).
Habilidades e Qualificações
* Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano/ Curso Técnico Profissional;
* 1 a 2 anos de experiência como vendedor;
* Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação;
* Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;
* Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;
* Gosto pelo Cliente e as suas necessidades.
Vantagens
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial para integração na empresa e função;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.