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Accounting manager (m/f/d)

Lisboa
Hays
Anunciada dia 24 maio
Descrição

A empresa onde vai trabalhar

Empresa de referência no setor da hotelaria, inserida num grupo consolidado e com presença internacional, atualmente em processo de reorganização da sua estrutura financeira. Este projeto, surge no âmbito da especialização das áreas de contabilidade por tipologia de negócio, reforçando a equipa responsável pelas unidades hoteleiras.

A sua nova função

Será responsável pela gestão da área de contabilidade de um conjunto de empresas do segmento hoteleiro. Terá como principais responsabilidades:

* Gestão e desenvolvimento de uma equipa de aproximadamente 7 pessoas (fiscal e contas a pagar);
* Acompanhamento de atividades contabilísticas e fiscais, garantindo a conformidade e qualidade dos processos;
* Preparação e supervisão do reporte financeiro e contabilístico;
* Identificação de melhorias de processos e apoio à implementação de boas práticas;
* Formação e desenvolvimento contínuo da equipa, promovendo estabilidade e engagement;
* Interação próxima com operações, assegurando alinhamento e cumprimento de prazos exigentes.

O que necessita para ser bem sucedido

* Licenciatura em área relevante (Gestão, Contabilidade, Finanças ou similar);
* Contabilista Certificado;
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
* Experiência prévia em contexto multinacional e ambientes estruturados (preferencialmente cliente final);
* Experiência sólida em gestão de equipas e desenvolvimento de talento;
* Conhecimentos de SAP e bons conhecimentos de Excel (valorizados conhecimentos em ferramentas de automação/IA);
* Nível intermédio de Inglês;
* Forte capacidade de organização, sentido de responsabilidade e orientação para prazos;
* Perfil próximo da equipa, com capacidade de identificar necessidades e promover um ambiente estável e colaborativo.

O que a empresa lhe pode oferecer

* Integração num grupo em crescimento, com impacto direto na organização da área financeira;
* Função com forte componente de liderança e influência na estabilização e desenvolvimento da equipa;
* Regime de trabalho com flexibilidade.

Próximo passo

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