Desenvolva carreira em uma empresa líder em tecnologia.
Nossa empresa é uma referência no desenvolvimento de sistemas escaláveis e microserviços.
Perfil Sought:
Aqui está o perfil que estamos a procurar:
* Mais de 8 anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 4 anos em funções de liderança.
* Forte proficiência em .NET.
* Experiência com Azure.
* Experiência com React e Next.js.
* Experiência em arquitetura de sistemas escaláveis e microserviços.
* Sólido conhecimento em controlo de versões, pipelines CI/CD e práticas de testes.
* Idealmente, experiência prévia na indústria fintech.
* Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Confortável a trabalhar em ambientes ágeis.
* Experiência em mentoria ou coaching de engenheiros.
* Fluente em inglês, escrito e falado.
Candidato ideal:
* Liderar uma equipa de engenheiros de software, fornecendo orientação técnica e mentoria.
* Contribuir para a arquitetura e implementação de sistemas escaláveis.
* Colaborar estreitamente com Product Managers e Designers para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas.
* Definir e aplicar boas práticas de engenharia, padrões de qualidade de código e diretrizes de arquitetura.
* Realizar code reviews, promover partilha de conhecimento e fomentar uma cultura de engenharia sólida.
* Identificar riscos e bloqueios técnicos, propondo soluções proativas.
O nosso oferecemos:
- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional; - Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada; - Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores; - Integração em equipa dinâmica e heterogénea; - Acompanhamento personalizado a cada consultor; - Integração nos quadros da empresa com acesso a todas as atividades da empresa; - Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building; - Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc). Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contactos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Lisboa, Portugal
Possui facilidade para comunicar e encontrar soluções em equipa? Desenvolva carreira como Tech Lead / Solution Architect e ganhe reconhecimento profissional!