A EWF – European Welding Federation ) procura um(a) profissional de Recursos Humanos para apoiar a criação e estruturação inicial de um novo serviço de HR, orientado para organizações e profissionais de setores técnicos e industriais.
Esta função é ideal para alguém com experiência prática em HR, interesse em desenvolvimento de serviços e motivação para trabalhar num contexto internacional e em crescimento.
Principais Responsabilidades
Apoiar o levantamento de necessidades de Recursos Humanos da EWF e dos seus stakeholders.
Contribuir para a definição de perfis de funções e requisitos de competências.
Apoiar processos de recrutamento, seleção e onboarding.
Criar e manter templates, documentação e guidelines simples de HR.
Apoiar projetos específicos de HR e atividades relacionadas com o desenvolvimento do serviço.
Trabalhar em proximidade com a direção e equipas internas, garantindo alinhamento e clareza nos processos.
Habilitações e Perfil
Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou área equivalente.
3 a 6 anos de experiência profissional em funções de HR.
Experiência prática em recrutamento, definição de perfis e apoio a projetos ou operações de HR.
Boa capacidade de organização, documentação e comunicação.
Autonomia, pragmatismo e vontade de aprender.
Inglês a nível profissional (outros idiomas são uma vantagem).
O que oferecemos
Participação ativa na criação de um novo serviço de Recursos Humanos.
Contexto de trabalho internacional ligado à indústria e à inovação.
Ambiente colaborativo e de proximidade com a liderança.
Condições de trabalho flexíveis, incluindo possibilidade de regime híbrido.
Oportunidade de desenvolvimento profissional e crescimento progressivo da função.