Tens paixão por projetos técnicos desafiantes e ambicionas deixar a tua marca em obras de referência? Esta pode ser a oportunidade que vai impulsionar a tua carreira. A Adecco Permanent Recruitment recruta para um cliente de referência no setor da engenharia e construção, com forte presença nacional e em plena fase de crescimento, um/a Diretor(a) de Obra AVAC (M/F) para a região de Coimbra. Procuramos um profissional com visão estratégica, forte capacidade de liderança e elevado sentido de responsabilidade, para integrar uma equipa multidisciplinar orientada para a inovação, rigor técnico e excelência operacional. Função Como Diretor(a) de Obra AVAC, terás um papel determinante na coordenação e execução de projetos técnicos exigentes, sendo responsável por Gerir e coordenar a execução de obras AVAC, assegurando o cumprimento rigoroso de prazos, orçamentos e padrões de qualidade; Planear e supervisionar todas as fases do projeto, em articulação com equipas internas, fornecedores e clientes; Garantir o cumprimento das normas técnicas, ambientais e de segurança em obra; Analisar e aprovar projetos, medições e especificações técnicas; Fiscalizar a qualidade dos materiais e supervisionar a correta instalação dos sistemas AVAC, garantindo a conformidade com os requisitos definidos. Requisitos Formação superior em Engenharia Mecânica, preferencialmente no ramo de AVAC; Experiência comprovada em Direção de Obras AVAC ; Sólidos conhecimentos em gestão de projetos, orçamentos e cronogramas ; Domínio de ferramentas de apoio à obra e projeto ( AutoCAD, Revit, MS Project ); Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Excelente capacidade de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal; Perfil proativo, resiliente, orientado para resultados e com forte sentido de responsabilidade. Oferta Integração numa empresa sólida, inovadora e com projetos de grande visibilidade ; Contrato de trabalho estável, com condições atrativas; Vencimento base acima da média, ajustado à experiência e competências demonstradas; Subsídio de alimentação e benefícios adicionais, nomeadamente Seguro de saúde (Médis); Ausência remunerada no dia de aniversário; Acesso a formação contínua e reais oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional; Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para a excelência.