PProcuramos strongum/a Gestor(a) Comercial /strong para ampliar a rede de clientes entre operadores de handling, companhias aéreas e empresas de serviços aeroportuários, empresas de transporte e serviços ferroviários, transportes rodoviários, operadores portuários e indústria pesada que necessitem de alugar ou adquirir máquinas. Esta função combina visão comercial, conhecimento técnico do setor e capacidade de negociação. /ppbr / /pullistrongResponsabilidades laborais: /strong /li /ulpbr / /pp-Prospeção comercial de novos Clientes bem como acompanhamento de projetos em curso nos sectores de actividade em referencia. /pp-Elaboração e negociação de propostas comerciais adaptadas a modelos de aluguer ou de venda direta. /pp-Colaboração com o departamento técnico para garantir a adequação dos equipamentos aos requisitos operacionais do cliente. /pp-Gestão de relações institucionais com autoridades aeroportuárias, portuárias e ferroviárias e organismos reguladores. /pp-Participação em feiras e eventos dos sectores de actividade. /ppbr / /pullistrongCompetências /strong /li /ulp-Experiência em vendas B2B e negociação de contratos complexos /pp-Conhecimento técnico de maquinaria de handling e a sua operação em aeroportos, e/ou maquinaria ferroviária e a sua operação e/ou maquinaria portuaria e a sua operação /pp-Habilidades de negociação e gestão de clientes institucionais. /ppbr / /pullistrongFormação e experiência /strong /li /ulp-Formação superior em Engenharia e/ou Gestão, ou qualificação equivalente reconhecida pela empresa, complementada com estudos específicos e/ou vasta experiência profissional consolidada na área. /pp-Experiência mínima de 5 anos em funções similares /ppbr / /pullistrongRequisitos /strong /li /ulpbr / /pp-Disponibilidade para viajar /pp-Domínio de ferramentas informáticas (office) /pp-Conhecimento da língua inglesa e, preferencialmente, espanhola /pp-Disponibilidade para viajar /ppbr / /ppNa Air Rail acreditamos que uma equipa diversa, que integra diferentes pontos de vista, realiza o trabalho de forma mais eficaz. Comprometemo-nos a avaliar a tua candidatura e o teu desempenho com base nos teus méritos e resultados, e não na tua idade, sexo, religião, nacionalidade ou origem étnica, identidade de género, orientação sexual, situação familiar ou deficiência. /p