O grupo Intermarché, empresa líder do setor de retalho alimentar em Portugal, encontra-se a recrutar um Sub-Chefe de loja / Responsável de frescos (M/F) para unidade no Algarve.
O Sub-Chefe de loja / Responsável de frescos (M/F) reporta ao chefe de Loja e tem à sua responsabilidade as seguintes secções: Charcutaria, Frutaria, Padaria, Pastelaria, Take Away, Peixaria, Talho, Bar e Laticínios. É responsável por planear e supervisionar todas as atividades do Setor Frescos, incluindo os mapas de produção, registos diários e gestão de stocks. Assegura o cumprimento de todos os requisitos legais e regulamentares no Setor Frescos, dando também suporte e assistência ao chefe de loja na Gestão de toda a equipa operacional.
Principais responsabilidades:
* Promover a orientação para os clientes nos Chefes de Secção e Operadores;
* Analisar e gerir as margens das mercadorias;
* Atuação com ética e descrição no exercício da sua função, mantendo uma imagem profissional, zelo pela imagem da organização, favorecendo um bom relacionamento com colegas e superiores;
* Acompanhar a evolução e as dinâmicas dos processos de negócio nas atividades diárias;
* Manter confidencialidade nas práticas da entidade empregadora, quer sejam relativas aos seus trabalhadores, clientes ou pessoas com quem mantenha algum tipo de relação, nomeadamente processos de trabalho, planeamento de tarefas, modo de execução e tratamento de informação;
* Assegurar o bom funcionamento das operações das Secções;
Procuramos candidatos com:
* Formação em HACCP e segurança alimentar (obrigatório);
* Bons conhecimentos de informática;
* Orientação para objetivos e resultados;
* Liderança, capacidade de trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
* Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
* Disponibilidade para horários por turnos de segunda-feira a domingo.
Principais considerações contratuais para esta função:
* Vencimento de acordo com a experiência e aptidão demonstrada;
* Pacote de benefícios atrativos associados ao contrato, tais como subsidio de transporte, entre outros;
* Possibilidade de entrar em uma empresa que aposta fortemente em uma politica de estabilidade e crescimento de carreira;
* Investimento forte e estruturado na formação continua dos nossos colaboradores, de forma a promover a progressão de carreira;
* Possibilidade em receber os dois subsídios em duodécimos;
* Incentivos contratuais com descontos exclusivos, seguros de saúde e apoios diversos dados e comunicados oportunamente.
Caso considere ser o(a) candidato(a) adequado(a) para esta posição profissional, envie a sua candidatura para o email da unidade de gestão de Recursos Humanos do grupo: tomas.burguete-, ou candidate-se diretamente pelo Linkedin
Valorizamos quem cresce connosco
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time