Estamos à procura de Stock Analyst, para a nossa equipa Comercial Bazaar e acreditamos que seremos #betterwithyou! Responsabilidades Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks; Analisar, diariamente, indicadores de gestão e tomar decisões em conformidade; Assegurar interface com os diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (equipa comercial, fornecedores, logística, lojas); Planear e garantir o aprovisionamento das lojas; Gerir o abastecimento regular das lojas. Qualificações Formação académica em Gestão, Matemática Aplicada/Estatística ou Engenharia - para garantir uma base sólida de raciocínio quantitativo e estrutura analítica; Experiência prévia em funções de gestão de stocks, planeamento, procurement, análise de dados - para compreender os fluxos logísticos e antecipar necessidades operacionais; Atenção ao detalhe - para garantir a precisão nas análises de stock, identificar discrepâncias em dados e assegurar decisões de aprovisionamento corretas; Capacidade analítica, de planeamento e de resolução de problemas - para interpretar tendências, prever comportamentos e agir com base em dados; Dinamismo e capacidade de comunicação - para interagir eficazmente com os diferentes stakeholders e responder a contextos em mudança; Pensamento critico e tomada de decisão - para avaliar alternativas e propor soluções fundamentadas; Gestão de prioridades - para atuar com eficácia em contextos dinâmicos e com prazos definidos; Proficiência em Inglês. Benefícios Subsídio de Alimentação em Cartão Dá; Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos); Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável); Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas; Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável); Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira; Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas; Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento; Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária); Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores; Sessões de Ergocoaching; Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição; Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência; Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho; Salário Competitivo; Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Compromisso de D&I MC Sonae Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização. #J-18808-Ljbffr