Principais ResponsabilidadesExperiência sólida em Solution Design em ambientes empresariais complexos.
Conhecimento aprofundado de metodologias Agile/Scrum, incluindo user stories, PBIs e critérios de aceitação.
Forte compreensão de arquitetura funcional e integração de sistemas (APIs, microserviços, middleware).
Capacidade de mapear processos AS-IS / TO-BE e desenhar soluções end-to-end.
Conhecimentos técnicos transversais: frontend, backend, bases de dados, cloud e segurança.
Experiência na produção de documentação funcional estruturada (especificações, UML/BPMN, wikis).
Experiência no apoio a QA e definição de cenários de teste.
Capacidade de garantir coerência funcional entre múltiplos produtos, promovendo reutilização e escalabilidade.
RequisitosMínimo de 5–7 anos de experiência em Solution Design, Business Analysis ou funções equivalentes.
Experiência comprovada em liderança de equipas (formal ou funcional).
Participação em programas de transformação digital ou implementação de soluções corporativas de grande escala.
Experiência a trabalhar com diferentes stakeholders (negócio, arquitetura, desenvolvimento, QA, fornecedores externos).
Experiência em ambientes regulados ou com forte exigência de documentação.
Experiência na coordenação de UAT, handover e transição para operação.
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