Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, aMC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procuraEstamos à procura deSenior Data Engineerpara a nossa equipa daMC Digitalna Maia, e acreditamos que seremos #betterwithyouContamos contigo para...Colaborar com stakeholders internos e externos para compreender os seus objetivos operacionais e estratégicos, traduzindo-os em soluções de dados acionáveis;Conceber, liderar e validar análises que respondam a questões-chave do negócio, utilizando ferramentas como Databricks para processamento de dados e MicroStrategy para visualização e reporting avançado;Assegurar a fiabilidade, precisão e escalabilidade dos relatórios entregues pela equipa, promovendo continuamente melhorias de desempenho e usabilidade;Liderar a execução técnica de projetos de reporting e visualização de dados, desde o planeamento até à entrega, garantindo o alinhamento com as prioridades do negócio e as melhores práticas;Atuar como parceiro estratégico na medição e avaliação do desempenho de campanhas e do negócio, fornecendo insights e recomendações que promovam a melhoria contínua;Acompanhar e apoiar membros juniores e de nível intermédio da equipa, promovendo a partilha de conhecimento, o desenvolvimento de competências e uma cultura de colaboração;Defender normas de data governance, qualidade e documentação, assegurando o cumprimento das políticas internas e dos regulamentos do setor;Identificar oportunidades de automação, otimização e inovação nos processos de reporting e fluxos de trabalho analíticos;Manter-se atualizado/a sobre os desenvolvimentos mais recentes em engenharia de dados, analytics e tecnologias de Business Intelligence, introduzindo de forma proativa melhorias relevantes na equipa.Por isso, traz contigo...Formação superior em Dados, Ciência da Computação, Engenharia, Matemática ou Estatística – garante que tens as ferramentas necessárias para lidar com problemas de análise complexos e capacidade para propor soluções inovadoras;Mais de 5 anos de experiência em análise de dados ou funções semelhantes – permite-te ter desenvolvido competências técnicas e analíticas sólidas, bem como a autonomia para liderar projetos e orientar equipas de forma eficaz;Experiência em Visualização de Dados e Blended Analytics (MicroStrategy, Power BI ou similares) – assegura o domínio técnico necessário para criar dashboards relevantes e acionáveis que suportam a tomada de decisão estratégica;Domínio de SQL e Python – permite-te realizar análises avançadas, construir modelos de dados e extrair insights de conjuntos de dados estruturados e não estruturados, utilizando código escalável e sustentável;Forte pensamento analítico e capacidade de simplificação – essenciais para traduzir dados complexos em insights claros e alinhados com as necessidades do negócio;Excelentes competências de comunicação e storytelling – facilitam a interação com equipas multidisciplinares, a apresentação eficaz de resultados a públicos técnicos e não técnicos, e a capacidade de influenciar stakeholders-chave;Forte foco na entrega e orientação para resultados – demonstra a tua capacidade de planear, priorizar e concretizar iniciativas com impacto mensurável no negócio;Experiência em mentoria ou coaching de membros de equipa – garante que consegues contribuir para o crescimento da equipa e promover uma cultura de aprendizagem contínua;Familiaridade com plataformas cloud (ex: Databricks) – fator diferenciador que reforça a tua capacidade de desenhar soluções de dados modernas e escaláveis;Mentalidade proativa e sentido de responsabilidade – fundamentais para prosperar num ambiente dinâmico onde a melhoria contínua e a inovação são incentivadas.O que vais encontrar...Ambiente de trabalho colaborativo;Uma equipa dinâmica;Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;Empresa coesa e de referência no setor do retalho.O que temos para ti...Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento;Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;Programa de Benefícios Flexíveis;Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;Sessões de Ergocoaching;Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOUCompromisso de D&I MC Sonae:Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.