O objetivo principal da posição é liderar e desenvolver todas as áreas de Recursos Humanos em uma empresa líder no setor hotelário. Para isso, o profissional escolhido deve ter experiência mínima de 5 anos em funções de Recursos Humanos.
* Gerenciar a equipe RH e coordenar processos como recrutamento, formação, avaliação do desempenho dos colaboradores;
* Apoiar os líderes operacionais na gestão das suas equipas;
É fundamental que o candidato tenha sólida experiência na legislação laboral portuguesa, capacidade forte para comunicação e liderança; fluente em Português (língua materna) e Inglês; residir no Algarve seja um requisito obrigatório.
O candidato selecionado receberá oportunidades de desenvolvimento profissional num grupo estável com cultura positiva orientada ao serviço prestado. O ambiente será dinâmico e colaborativo.