A GG Poker Brasil é maior sala de Poker Mundial.
Se gostas de ambientes dinâmicos, desafios constantes e queres trabalhar para uma marca líder a nível mundial e em expansão, temos a oportunidade certa para ti.
Estamos a recrutar um Full Stack Developer para a nossa equipa.
Função:
* Full Stack Developer
Regime de trabalho:
* Híbrido (presença no escritório 2 a 3 vezes p/ semana)
Principais responsabilidades:
* Avaliar a estrutura atual do nosso site (PHP/JavaScript) e identificar componentes reutilizáveis;
* Propor uma nova arquitetura moderna, escalável e alinhada com as necessidades do negócio;
* Definir a stack tecnológica ideal para garantir performance e sustentabilidade do projeto;
* Planejar a melhor abordagem para a migração: reescrita completa ou adaptação gradual;
* Implementar o novo site com foco em performance, segurança e facilidade de manutenção;
* Assegurar uma experiência otimizada para todos os dispositivos (site 100% responsivo);
* Documentar o projeto de forma clara e apoiar a equipe interna durante a transição.
AS TUAS COMPETÊNCIAS E PERFIL:
Hard Skills:
* Licenciatura/ Mestrado em informática, engenharia informática, ciências de computadores, ciências de dados;
* 5 ou mais anos de experiência comprovada na área;
* Experiências com Tecnologias de frontend:
* Frameworks como React.js, Vue.js ou Angular
* Conhecimento em HTML5, CSS3 (ou frameworks como Tailwind/Bootstrap)
* Experiência com Tecnologias de backend:
Node.js (com Express ou NestJS) ou
Python (Django/Flask) ou Ruby on Rails
* Experiência com APIs RESTful e/ou GraphQL
* Conhecimento em banco de dados:
SQL (PostgreSQL, MySQL) e
NoSQL (MongoDB, Redis – opcional)
* Versionamento de código com Git (GitHub, GitLab, Bitbucket)
* Familiaridade com DevOps básico:
Docker
CI/CD pipelines
Deploy em cloud (AWS, Vercel, Netlify, DigitalOcean, etc.)
* Boas práticas de segurança, performance e acessibilidade web;
* Capacidade analítica para revisar e refatorar código de forma eficiente;
* Conhecimento de UX/UI (diferencial, especialmente se não houver designer)
Soft Skills
* Proatividade para sugerir melhorias tecnológicas e arquiteturais alinhadas ao negócio;
* Clareza na documentação de decisões técnicas, fluxos e processos;
* Boa comunicação e habilidade de traduzir temas técnicos para áreas não técnicas;
* Organização e comprometimento com prazos e entregas de qualidade;
* Capacidade para trabalhar em equipa
* Postura colaborativa e proativa;
Requisitos que te podem diferenciar:
* Experiência com CMS headless (como Strapi, Sanity ou similares);
* Conhecimento em testes automatizados, incluindo testes unitários e de integração;
* Vivência com práticas de SEO técnico para garantir performance e indexação eficiente;
* Experiência prévia em projetos de reestruturação ou migração de plataformas web.
* Experiência com o software de gestão de projetos Asana.
Somos uma equipa jovem e dinâmica. Gostamos de inovar e integrar pessoas com ideias “out of the box”e novas formas de pensar.
Se o teu perfil faz “match” com o que procuramos, envia o teu CV: fabiaferraz@commondecisions.pt para conversarmos um pouco.
Estamos disponíveis para te conhecer!