Técnico(a) de Reservas Hotel
Local: Grândola
Oferta:
Contrato direto com a empresa;
Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada;
Pagamos 14 meses + um prémio anual após avaliação;
Refeição no hotel;
Alojamento de staff do Hotel ou Subsídio de Alojamento (se aplicável);
Transporte Staff ou subsidio de transporte (se aplicável);;
Seguro de saúde, após 6 meses na empresa;
Ingressar num projeto novo e com futuro;
Integrar numa equipa jovem e dinâmica;
Projeto em forte processo de expansão e inovação.
Requisitos:
Experiência anterior na função (factor eliminatório) (mínimo 12 meses), em unidades similares;
Capacidade de Gestão de reservas online e por telefone;
Capacidade de comunicação com o cliente e restante equipa;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Capaz der acolher/ dar as boas-vindas aos clientes e de esclarecer as suas dúvidas;
Conhecimento da língua inglesa (obrigatório) e francesa (preferencialmente);
Conhecimentos no Software HOST PMS (preferencial);
Gosto pelo atendimento ao público;
Gosto pelo trabalho em equipa;
Dinamismo e proatividade;
Sentido de responsabilidade;
Pontual e Assíduo;
Flexibilidade de horários;
Disponibilidade imediata.