Role do Assistente de Recursos Humanos:
* Apoio aos processos de recrutamento e seleção;
* Admissão e integração dos novos colaboradores;
* Gestão da assiduidade e pontualidade dos colaboradores;
* Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
Competências para o cargo:
* Formação em recursos humanos, psicologia ou áreas similares;
* Experiência em funções similares;
* Sentido de responsabilidade;
* Bóça capacidade de comunicação e argumentação;
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Oportunidades oferecidas:
* Integração em Grupo de referência em Portugal;
* Estabilidade profissional;
* Seguro de saúde;
* Descontos comerciais;