Procuramos uma organização que luta contra a pobreza e a desigualdade há mais de 40 anos.
Objetivo do Emprego
Buscamos um/a profissional para integrar a equipa de promoção da empregabilidade juvenil, com foco em jovens em situação de vulnerabilidade. O objetivo principal é o acompanhamento das atividades formativas e de integração no mercado de trabalho, alinhadas com a missão e valores da ajuda a ações sociais.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver atividades de capacitação destinadas a melhorar as competências pessoais, sociais e profissionais dos jovens;
* Acompanhar e orientar os participantes na procura ativa de emprego, ofertas de estágio e outras oportunidades de integração profissional;
* Colaborar com parceiros locais (empresas, instituições de ensino, entidades públicas e outras organizações sociais) para potenciar oportunidades de emprego e formação;
* Recolher e sistematizar informação sobre o progresso dos jovens, mantendo registos e relatórios atualizados;
* Contribuir para a monitorização dos indicadores de desempenho do projeto, participando na avaliação contínua das atividades desenvolvidas.
Planeamento e Metodologias:
* Participar na definição de objetivos, metas e cronogramas, garantindo o cumprimento das atividades previstas;
* Aplicar metodologias participativas que estimulem a motivação e envolvimento dos jovens, incluindo sessões online e presenciais;
* Utilizar ferramentas digitais para facilitar a comunicação e a formação à distância, quando necessário;
* Adaptar estratégias de intervenção ao contexto de cada jovem, respeitando a diversidade social, cultural e económica.
Prestação de Contas:
* Garantir a elaboração de relatórios periódicos de atividades, de acordo com os padrões exigidos;
* Mantenha transparência na utilização de recursos materiais e financeiros, alinhando-se com as diretrizes de gestão para resultados;
* Comunicar de forma clara aos parceiros e financiadores sobre o andamento do projeto, partilhando aprendizagens e resultados alcançados.
Requisitos:
Aptidões e Competências:
* Formação académica em Ciências Sociais, Psicologia, Serviço Social, Educação Social ou áreas afins;
* Experiência prévia em projetos de empregabilidade, formação profissional ou trabalho comunitário com jovens em situação de vulnerabilidade;
* Domínio de técnicas de facilitação e metodologias participativas, incluindo ferramentas digitais para formação e acompanhamento à distância;
* Capacidade de comunicação adequada a diferentes públicos;
* Competências de planeamento e organização, autonomia e proatividade na resolução de problemas;
* Flexibilidade horária para responder à disponibilidade dos jovens e às necessidades do projeto;
* Conhecimento de gestão de projetos e estruturas lógicas de intervenção é valorizado;
* Trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal, com foco na cooperação e partilha de responsabilidades.
Condições da Oferta:
* Contrato de trabalho a termo certo, inicialmente previsto para a duração do projeto (10 meses, com possibilidade de renovação, conforme resultados e recursos disponíveis);
* Horário a tempo inteiro, com possibilidade de adaptações pontuais face à disponibilidade dos participantes;
* Remuneração de acordo com a experiência e a política salarial;
* Local de trabalho: Lisboa, com deslocações pontuais a outros locais conforme necessidades do projeto;
* Integração prevista: assim que possível.