Instituição de cariz católico e humanista, com uma larga experiência no ensino e educação, titular de vários colégios em Portugal e noutras geografias, pretende contratar um/a Diretor/a geral para liderar o processo de transformação e crescimento da rede de colégios em Portugal (Grande Lisboa e Norte).Este quadro reporta à equipa titular internacional e terá a responsabilidade pelas seguintes áreas:Gestão estratégica e representação institucional: Conceber, implementar e acompanhar os planos estratégicos da rede de colégios e representar os colégios institucionalmente;Gestão pedagógica: supervisionar o trabalho dos Diretores Pedagógicos e garantir a qualidade educativa; assegurar a implementação de programas pedagógicos inovadores e alinhados com as diretrizes da Entidade Titular;Gestão económica e financeira: supervisionar a administração financeira e orçamental dos colégios; zelar pela eficiência no uso dos recursos e pela sustentabilidade económica do grupo;Gestão de Equipas e Recursos Humanos: Realizar e supervisionar os processos de recrutamento de cada colégio; coordenar e desenvolver a equipa diretiva de cada colégio, em articulação com a Equipa de Titular Geral;Marketing, Comunicação e Imagem Institucional: conceber e supervisionar estratégias de marketing, posicionamento e captação de alunos; zelar pela coerência e qualidade da comunicação interna e externa;Infraestruturas e Serviços Gerais: coordenar a manutenção dos edifícios, serviços gerais e melhorias nas instalações, liderar e avaliar projetos de investimento em infraestrutura.Perfil pretendido:Formação superior em Ciências da Educação, ou áreas afins, preferencialmente com especialização em Administração Escolar ou Gestão de Empresas;Experiência de pelo menos 10 anos em cargos de liderança no setor educativo, com visão sistémica e foco em resultados;Fluência na língua portuguesa, domínio de inglês (nível C1) e boa compreensão de espanhol falado e escrito (B2);Forte capacidade de liderança, de comunicação e tomada de decisão;Capacidade de análise financeira;Foco na promoção da inovação, cultura de melhoria contínua e gestão eficiente de equipas e recursos;Disponibilidade para deslocações entre campus.O que se oferece:Condições remuneratórias atrativas (salário competitivo + bónus por objetivos);Autonomia e responsabilidade num contexto organizacional sólido e dinâmico;Um projeto com impacto real na vida de centenas de alunos e famílias.Os interessados deverão remeter as respostas com CV detalhado para ******, indicando no assunto a função a que se candidatam.
#J-18808-Ljbffr