Função estratégica chave: Será responsável pela execução e acompanhamento do plano estratégico, garantindo coordenação eficaz das iniciativas previstas e promoção do alinhamento entre as várias áreas do clube.
Responsabilidades e Atividades:
* Garantir o seguimento estruturado das iniciativas prioritárias;
* Coordenar atividades, recursos e stakeholders para garantir cumprimento dos prazos e objetivos definidos;
* Monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, preparar relatórios executivos e apresentações de seguimento para a Administração e os diferentes órgãos de governance;
* Desenvolver ferramentas de monitorização, indicadores de performance e metodologias de reporting;
* Apoiar a tomada de decisão com análises estruturadas, benchmarking e recomendações baseadas em dados;
* Facilitar a comunicação e o alinhamento entre as áreas funcionais envolvidas na execução do plano.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Competências técnicas:
o Fortes capacidades analíticas, de gestão de projetos e resolução de problemas;
o Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (ex. MS Project, Monday ou equivalentes);
o Utilização avançada do Excel para análise e reporting;
o Domínio avançado do PowerPoint para a preparação de apresentações executivas;
* Soft skills:
o Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders;
o Autonomia na gestão das atividades e capacidade de tomar iniciativas;
o Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e com múltiplas prioridades;
* Formação e Experiência:
o Licenciatura em Engenharia de Gestão, Economia, Management ou áreas similares;
o Experiência mínima de 4-5 anos na gestão de projetos complexos ou transformação organizacional;
o Valorizada experiência prévia em consultoria de gestão ou estratégia;
o Preferencialmente, experiência em contextos internacionais ou multiculturais;
Estrutura e Reporting:
* Reportará diretamente ao Chief Strategy Officer (CSO);
* Trabalhará de forma autónoma e com forte interação com as diferentes funções do clube.