Oferecemos uma oportunidade de carreira em um ambiente internacional em crescimento, com foco em gestão de pessoas e operações.
Descrição do cargo
Buscamos um profissional para gerenciar a eficiência global da organização, garantindo que as pessoas, os processos e os indicadores de desempenho estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa.
Responsabilidades principais:
1. Gestão de recursos humanos, incluindo planeamento anual, recrutamento e onboarding de novos colaboradores, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários.
2. Gestão de desempenho e KPIs, incluindo definição, monitorização e análise de métricas e criação de dashboards para apresentar informações relevantes.
3. Controlo de execução de tarefas, incluindo acompanhamento das rotinas dos departamentos, verificação do cumprimento de procedimentos internos e monitorização diária/semanal de tarefas, pipelines e SLA.
4. Operações, incluindo coordenação dos fluxos internos, otimização de processos e apoio à automação.
Requisitos do candidato
Experiência combinada em Recursos Humanos e Operações, forte orientação analítica e excelentes habilidades de comunicação e liderança.
Vantagens
* Integração num ambiente internacional em crescimento.
* Ambiente dinâmico e orientado a resultados.
* Possibilidade de progressão para funções sênior/board.
Outras informações
Faixa salarial: 1.150 € a 1.450 € (conforme perfil e experiência).