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Recruiter - regime híbrido

Lisboa
Michael Page
Anunciada dia 4 setembro
Descrição

Sobre o nosso cliente

A empresa cliente é uma prestigiada organização no setor do Retalho. Com uma forte presença no mercado, destaca-se por oferecer um ambiente profissional estruturado e focado no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

Descrição

- Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a definição do perfil até à integração do/a candidato/a selecionado/a;

- Publicar anúncios de emprego em plataformas relevantes e realizar triagem curricular;

- Conduzir entrevistas, presenciais e/ou remotas, avaliando competências técnicas e comportamentais;

- Colaborar com os gestores de equipa para entender necessidades específicas de contratação;

- Manter uma base de dados atualizada com informações de candidatos e processos em andamento;

- Garantir conformidade com políticas internas e legislação laboral aplicável;

- Participar em iniciativas de employer branding para atrair novos talentos;

- Elaborar relatórios sobre indicadores de recrutamento e outras métricas relevantes.

Perfil ideal

Um/a Recruiter bem-sucedido/a deve ter:

- Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou área similar;

- Experiência anterior em funções de recrutamento, preferencialmente na indústria do Retalho;

- Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento;

- Competências organizacionais e atenção ao detalhe;

- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma.

Vantagens

- Remuneração anual compatível com a experiência;

- Benefícios adicionais, como seguro de saúde e dia de aniversário;

- Ambiente de trabalho colaborativo e estruturado;

- Oportunidade de integrar uma empresa líder no setor do Retalho.

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