Empregado de Mesa 1a (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges PortoComoEmpregado de Mesa (M/F), ficará responsável por assegurar o serviço de mesa, desde a preparação da mise-en-place até ao atendimento dos clientes, prestar informações e promover os produtos do restaurante e dos demais outlets do hotel, de forma a maximizar o consumo e prestar um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente. ResponsabilidadesPrestar um excelente serviço ao cliente, promovendo a sua satisfação; Acolher e dar as boas-vindas no restaurante a todos os clientes; Manter contacto direto e frequente com os clientes durante refeições e eventos (pequeno-almoço, almoço, jantar, banquetes, pausas para café, etc.); Reconhecer os clientes frequentes, prestando atenção às suas preferências; Conhecer e promover todos os produtos e serviços disponíveis no restaurante do hotel; Ver diariamenteas sugestões do dia e alterações do menu com a equipa de Cozinha; Gerir as reservas do restaurante e respetiva gestão das mesas; Comunicar eficazmente com a equipa de cozinha para garantir que os pedidos sejam precisos e entregues atempadamente; Efetuar a limpeza das mesas do restaurante e das salas de reunião, conforme necessário; Cumprir os procedimentos internos de forma a garantir a qualidade e serviço de acordo com as normas do hotel; Entregar recibos e cobrar pagamentos de faturas, utilizando o sistema de ponto de venda e processando transações em dinheiro, cartões de crédito e débito; Promover e pôr em prática técnicas de upselling, identificando oportunidades para aumentar as receitas do Departamento de F&B; Assegurar que todos os pontos de venda/outlets estejam limpos, arrumados e prontos para receber os clientes; Conhecimento e cumprimento das normas de higiene e segurança HACCP; Perfil pretendidoExperiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas ou restaurantes/bares de categoria superior (preferencial); Formação Profissional em Hoteleira ou F&B (preferencial); Conhecimento do idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade); Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente; Postura Profissional, sorriso genuíno, apresentação cuidada e simpatia; Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes; Capacidade de escuta ativa e comunicação eficaz; Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa; Aptidão pela área comercial/ Venda de Produtos e serviços do hotel; Capacidade de lidar e gerir situações de stress e reclamações; Flexibilidade de Horários; Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP; Conhecimentos Informáticos: plataformas na área de restauração/bar/ hotel, (Microsoft Office, POS, etc.), entre outros. Porquê escolher-nos?Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes; Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais; Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências; Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis; Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis; Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado; Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial; Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência; Remuneração compatível com a função; Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira; Acesso a Plataforma de formação e- learning; Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional; Plano de Incentivos e Benefícios; Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos diversos serviços do Grupo Minor, Nacional e Internacional (Alojamento, F&B, entre outros); Dia de Dispensa adicional para celebrar o dia de aniversário; Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional; Seguro de Saúde; Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX; Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme; Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;#J-18808-Ljbffr