Desenvolvedor de Lojas
O Desenvolvedor de Lojas é uma figura fundamental na Vodafone. Ele tem a responsabilidade de proporcionar experiências incríveis aos clientes em nossas lojas.
Responsabilidades Principais:
1. Proporcionar um atendimento excepcional aos clientes, garantindo que eles sejam bem recebidos e atendidos;
2. Expor produtos e soluções de acordo com as necessidades dos clientes, demonstrando conhecimentos profundos dos produtos e serviços da Vodafone;
3. Garantir que os clientes tenham uma excelente experiência, independente do motivo que os traz à loja, procurando a resolução das suas solicitações no primeiro contato;
4. Apoiar na gestão operacional da loja (por exemplo, na reposição de produtos).
Requisitos Específicos:
* Ter pelo menos 12 anos de escolaridade;
* Ter conhecimentos de inglês (nível B2 mínimo);
* Ter experiência em atendimento ao público (preferencialmente);
* Ter conhecimentos de informática do ponto de vista do usuário;
* Ter gosto por telecomunicações e tecnologia;
* Ter paixão pelo contato com o cliente;
* Ter capacidade de comunicação e dinamismo;
* Ter sentido de responsabilidade e proatividade;
* Estar disponível para horários rotativos entre as 10:00 e as 24:00 e folgas rotativas (1 fim-de-semana por mês);
* Estar disponível para rotatividade entre lojas.
Benefícios:
* Formação inicial remunerada (2 meses) em full time;
* Contrato de trabalho a termo incerto;
* Vencimento base de acordo com a carga horária full time + subsídio de alimentação + subsídio de horário noturno (após as 20:00);
* Comissões atrativas que podem chegar a €600/mês;
* Programas de incentivos recorrentes;
* Possibilidade de progressão interna;
* Formação contínua;
* Por ser colaborador Randstad, você também terá acesso a benefícios exclusivos como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias e outros.
Local de Trabalho:
Loja Algarve Shopping (Guia-Albufeira)
Na Vodafone, valorizamos a diversidade e inclusão, acolhendo pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Garantimos que nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça às necessidades de todas as pessoas. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Se precisar de alguma adaptação, para tornar sua candidatura ou entrevista mais confortável, não hesite em informar os consultores de recrutamento.