Responsável por Alojamentos
Reconhecemos que a gestão de alojamentos é fundamental para garantir o bem-estar dos colaboradores e um ambiente de trabalho saudável. Para isso, estamos a procurar uma pessoa talentosa para ocupar o cargo de Responsável por Alojamentos.
Descrição do Cargo
Como responsável por alojamentos, você será encarregado da gestão diária dos espaços de descanso e lazer utilizados pelos colaboradores. Isso inclui:
* Garantir o cumprimento das intervenções previstas no plano anual de manutenção e conservação;
* Controlar as atividades de arrumação, limpeza e compra de materiais e equipamentos;
* Assegurar o apoio e manutenção dos espaços de descanso e lazer;
* Garantir o cumprimento dos procedimentos internos no que concerne a pedidos, imputações e faturações e organização dos espaços;
* Apoiá na execução das atividades previstas nos projetos de reformulação e adaptação dos alojamentos existentes;
* Colaborar no contacto com os fornecedores, com vista a assegurar o cumprimento dos níveis de serviço, nomeadamente ao nível dos requisitos técnicos contratualizados;
* Desenvolver e monitorizar as boas práticas e instruções de trabalho internas;
* Assegurar o atendimento dos colaboradores e a resposta às suas solicitações, no âmbito da sua área de responsabilidade;
* Realizar estudos de avaliação do nível de satisfação dos colaboradores, ao nível da atribuição e gestão de alojamentos;
* Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas nas temáticas relacionadas com o seu âmbito de atuação.
Requisitos
Para ocupar este cargo, você deve ter:
* 12º ano completo (mínimo); curso técnico ou superior em áreas como Administração, Logística, Gestão de Recursos Humanos, ou similar;
* Formação complementar em gestão de alojamentos será um ponto positivo;
* Experiência prévia em gestão de alojamentos, hotelaria, facilities ou administração de infraestrutura corporativa;
* Conhecimento na gestão de contratos e fornecedores relacionados a alojamentos, como limpeza, manutenção e segurança;
* Organização e planeamento;
* Capacidade de resolução de problemas e boa comunicação interpessoal;
* Disponibilidade para estar deslocado temporariamente e para viagens dentro do país;
* Carta de condução - categoria B (obrigatório).
Benefícios
Nós oferecemos:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.
Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.