A GATELEVEN é uma empresa de retalho, com 29 anos, moderna e dinâmica que se dedica ao comércio das mais prestigiadas marcas internacionais, no posicionamento premium e de luxo. A nossa atividade distribui-se por três conceitos de lojas distintas - Travel&Business, Fashion e Sports. Situadas em diversos Aeroportos de Portugal, bem como em lojas na cidade de Lisboa e Porto.
Estamos a recrutar STORE MANAGER para a área de LISBOA, com a missão de gerir negócio e liderar pessoas com foco na experiência comercial e de atendimento de excelência.
O TEU PERFIL É:
* Ser Responsável: aceita e abraça a responsabilidade e o privilégio de ser um dos pilares do negócio.
* Ter Foco no Serviço: o cliente está sempre primeiro.
* Ser Detalhista: em cada momento, de forma a poder dar um serviço de excelência aos clientes.
* Ser Relacional: forte e dedicado, dando primazia à reputação e confiabilidade.
O QUE TENS DE TER:
* A Disponibilidade: para realizar turnos de forma organizada e que inclua aberturas e fechos.
* A Liderança: gostar de pessoas e dar o exemplo.
* Ser objetivo: ter sucesso nos objetivos e metas comerciais.
* A Experiência: em retalho ou atendimento na gestão de lojas e liderança de pessoas de pelo menos 2 anos.
* Académico: 12º ano ou equivalente.
* A Comunicação: de grande nível e com atitude comercial.
* Os Idiomas: Português e Inglês em contexto de vendas. Outro idioma será valorizado.
O QUE IRÁS FAZER:
Na gestão Operacional:
* Gestão diária de operações de loja como reposições, necessidades de stock (report), checklist de tarefas (limpeza, fundo de caixa etc)
* Garante o report das necessidades de manutenção de loja ao Supervisor.
* Responsável pelas transferências de produto.
* Garantir o plano de VM na íntegra e de acordo com as directrizes.
* Garantir a implementação de campanhas de marketing
* Garantir o cumprimento total dos procedimentos e normas da GATELEVEN.
Na Liderança Equipas:
* Elaboração e cumprimento do plano de integração de novos colaboradores
* Garantir a imagem de todos os elementos das equipas.
* Garantir o cumprimento do plano de posicionamento de todos os trabalhadores em loja.
* Garantir a formação em loja.
* Realizar a Analise Performance a cada vendedor e dar o respectivo feedback.
A OPORTUNIDADE:
* Estabilidade: com uma empresa sólida com uma estratégia de futuro bem definida e com oportunidades de carreira.
* Remuneração: muito competitiva, com acrescento de prémios por performance e por mérito.
Se procuras uma empresa com foco nas pessoas, na venda de valor e não apenas de produtos, com possibilidade de evolução na carreira e desenvolvimento pessoal, vem fazer parte da nossa equipa GATELEVEN, enviando o CV actualizado.