Função Gerencial de Área
O cargo em questão é uma oportunidade para gerir um conjunto de lojas dentro da mesma zona, responsável por todos os indicadores e gestão das equipas de loja e chefias intermédias.
Aqui estão as principais responsabilidades e o perfil que procuramos:
* Ser responsável por uma área de vendas e pelas lojas pertencentes à mesma;
* Assumir a liderança, orientação e gestão das chefias e equipas de loja, potenciando o seu desenvolvimento;
* Assegurar o cumprimento dos objetivos, através da monitorização e controlo dos processos de loja e gestão dos principais indicadores;
* Fazer a ligação entre as lojas e os departamentos dos Escritórios, assegurando a implementação de projetos e diretrizes.
Competências e Qualificações Requeridas
* Tens uma Licenciatura ou Mestrado concluídos, em qualquer área de estudos;
* Deverás ter experiência profissional até 4 anos, sendo valorizada a experiência na área de retalho (alimentar ou especializado);
* Deverás ter assumido anteriormente uma função de gestão de equipas;
* Deverás ter carta de condução e mobilidade geográfica;
* Terás de ter flexibilidade e disponibilidade horária;
* É importante uma boa capacidade de comunicação e interligação, devido ao elevado número de pessoas que irás gerir e com quem irás contactar;
* Dinamismo, orientação para resultados e uma boa capacidade de organização são essenciais para o desempenho da função;
* Tens bons conhecimentos de Inglês.
Benefícios
* Fazer parte desta empresa é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês;
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida;
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto;
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental;
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas;
* Dia de aniversário;
* Mais de 200 parcerias com entidades externas;
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores que fiquem na empresa mais de 6 meses.