P Líder de Marca Pessoal e Social Media de Alto Impacto - Porto p Não estamos à procura de alguém para "gerir redes sociais".
/pp Também não estamos à procura de alguém que fale muito bem sobre marca pessoal, mas depois não saiba construir, executar, corrigir, formar e fazer acontecer.
/pp Estamos à procura de uma pessoa realmente acima da média, com visão, energia, critério, capacidade de liderança e nível de execução para assumir uma missão transversal e muito relevante dentro do nosso grupo.
/pp Somos NBRAND, um grupo nacional em crescimento contínuo, com marcas fortes, visão moderna, ambição elevada e um ambiente humano muito positivo.
/pp Queremos alguém com nível para nos ajudar a elevar ainda mais a presença digital e a marca pessoal das pessoas que representam as nossas marcas.
/pp Queremos alguém capaz de ajudar a construir marcas pessoais fortes, relevantes e geradoras de autoridade no digital em várias personalidades como top producers imobiliários, arquitetos, interior designers e CEOs.
/pp O desafio /pp Procuramos alguém capaz de: /pulli liderar a formação e a orientação estratégica em redes sociais e marca pessoal; /lili criar exemplos práticos, modelos, referências, guiões e boas práticas; /lili ensinar com clareza, energia e exigência; /lili ajudar profissionais a posicionarem-se melhor, comunicarem melhor e tornarem-se mais relevantes no digital; /lili elevar a qualidade do conteúdo, da presença e da imagem das nossas marcas e das pessoas que as representam; /lili e, ao mesmo tempo, fazer: criar, rever, corrigir, acompanhar, construir e pôr as mãos na massa sempre que necessário.
/li /ulp O que esta pessoa tem mesmo de ser capaz de fazer: /pulli pensar estrategicamente; /lili comunicar bem e formar grupos; /lili perceber profundamente o que faz crescer uma marca pessoal; /lili dominar redes sociais, vídeo, conteúdo e influência digital; /lili adaptar-se a diferentes perfis, setores e níveis de maturidade digital; /lili transformar teoria em prática; /lili ter bom gosto, exigência estética e critério; /lili liderar pelo exemplo.
/li /ulp O que valorizamos muito: /pulli experiência real em marca pessoal, conteúdo, crescimento em redes sociais e autoridade digital; /lili capacidade de formar, inspirar e puxar pelas pessoas; /lili competência prática para criar, melhorar e orientar conteúdos; /lili visão sobre Instagram, LinkedIn, YouTube, vídeo, presença digital e influência; /lili maturidade, autonomia e energia; /lili padrão alto, sentido de responsabilidade e vontade de construir algo grande.
/li /ulp O que não procuramos: /pulli alguém apenas operacional; /lili alguém apenas teórico; /lili alguém bom a falar, mas fraco a fazer; /lili alguém que saiba publicar, mas não saiba pensar; /lili alguém sem exigência, sem critério e sem capacidade de elevar os outros.
/li /ulp O que procuramos mesmo: /pp Procuramos alguém que consiga entrar e fazer diferença visível.
/pp Alguém que consiga dizer, com trabalho feito: "As nossas pessoas hoje comunicam melhor, posicionam-se melhor, têm mais marca, mais presença e mais impacto do que tinham antes de eu chegar." /pp Se és essa pessoa, queremos conhecer-te.
/pp Começa por nos surpreender com a tua candidatura.
Email /pp Queres descobrir mais sobre nós?
Ponto de partida: CEO Insta candido_mesquita e candido.mesquita.imobiliario /p /p