Gostas de ambientes dinâmicos e tens interesse pela área de Recursos Humanos no setor hoteleiro?Estamos à procura de um(a) Técnico de Recursos Humanos Júnior para integrar a nossa equipa e apoiar a gestão de talento numa unidade hoteleira de excelência.Principais ResponsabilidadesApoiar a gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando o correto tratamento de processos individuais dos colaboradoresAcompanhar admissões, cessações e comunicações obrigatórias às entidades legaisApoiar o processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e gestão de horários por turnosUtilizar e atualizar sistemas internos de RH, incluindo software Primavera Apoiar processos de recrutamento e seleção para diferentes departamentos (Front Office, F&B, Housekeeping, Manutenção, entre outros)Assegurar a integração de novos colaboradores (onboarding), promovendo uma boa experiência de entradaGarantir o cumprimento da legislação laboral em vigor e das políticas internas do grupoApoiar na gestão de clima organizacional e iniciativas internas de engagementColaborar com chefias operacionais no acompanhamento das equipasPerfil PretendidoFormação superior ou técnica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão Hoteleira ou similarExperiência prévia em Estagios de Recursos Humanos (preferencialmente em hotelaria)Conhecimentos de Primavera (valorizados) Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office)Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês (outras línguas serão valorizadas)Capacidade de organização e atenção ao detalhe, especialmente em ambientes com elevado volume operacionalFacilidade de comunicação e relacionamento interpessoalEspírito de equipa e capacidade de adaptação a diferentes departamentosProatividade, dinamismo e sentido de responsabilidadeCapacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas tarefasDisponibilidade para horários flexíveis, ajustados à operação hoteleiraOferecemosIntegração numa unidade hoteleira sólida e em crescimentoAmbiente de trabalho dinâmico e multiculturalOportunidade de desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos em hotelariaFormação contínua e contacto com diferentes áreas operacionaisEquipa colaborativa e orientada para a excelência