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Técnico de payroll

Porto
Hays
Anunciada dia 12 fevereiro
Descrição

A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência multinacional no sector da Construção e Engenharia procura um colaborador para Técnico de Payroll (m/f/d), para o seu Centro de Serviços Partilhados, como reforço da sua equipa.

A sua nova função
Assegurar a execução das atividades inerentes à área de Recursos Humanos, contribuindo para o cumprimento dos objetivos da área e para uma resposta eficaz às necessidades das diferentes unidades.
Apoiar a implementação e execução de todos os procedimentos de RH, incluindo processos de admissão, mobilidade interna, alterações contratuais e cessação de contrato.
Garantir a organização e atualização dos arquivos, físicos e digitais, tais como contratos, aditamentos, registos individuais, dados pessoais e demais documentação relevante.
Executar todos os processos administrativos e legais associados ao ciclo de vida do Colaborador, assegurando o cumprimento dos prazos e requisitos laborais, legais e regulamentares.
Realizar o processamento salarial (Payroll) consoante a legislação laboral e fiscal em vigor, bem como com as regras internas e políticas do Grupo.
Assegurar o tratamento de comunicações obrigatórias para entidades externas (ex.: Segurança Social, Autoridade Tributária, Seguradoras, ACT), quando aplicável.
Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a disponibilização de informação fiável e atualizada.
Colaborar na melhoria contínua dos processos de HR Operations, identificando oportunidades de otimização e automatização.

O que necessita para ser bem sucedido
Formação académica ao nível do 12.º ano ou Licenciatura (Gestão, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas similares).
Experiência prévia em funções similares, preferencialmente em ambiente de Shared Services ou estruturas empresariais de grande dimensão.
Conhecimentos de SAP (módulo RH).
Domínio das ferramentas do MS Office, em especial Excel e Word.
Bons conhecimentos de Legislação Laboral, normas de compliance, fiscalidade associada ao trabalho dependente e procedimentos administrativos de RH.
Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe.
Capacidade para trabalhar sob pressão e gerir prazos exigentes.
Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.

O que a empresa lhe pode oferecer
Integração em equipa com experiência onde terás a oportunidade de crescimento e progressão profissional.

Alvará 354

Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.

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