O papel de Diretor de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma empresa multinacional.
Funções
Eles são responsáveis por planejar estratégias RH, gerenciar processos de recrutamento e seleção, orientar a gestão de desempenho e desenvolver planos de formação profissional.
Perfil do Candidato
O candidato ideal deve ter:
* Licenciatura em Direito, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Mínimo 10 anos de experiência em funções semelhantes;
* Conhecimento e experiência em legislação laboral;
* Fluente em língua inglesa;
* Disponibilidade para viagens internacionais;
Vantagens
A empresa oferece uma excelente oportunidade de integração em um projeto consistente e de crescimento. O candidato selecionado será contactado no prazo máximo de 10 dias úteis.