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Oficial de atendimento

Montijo
beBeeRececionista
Anunciada dia 19 julho
Descrição

Descricao Do Cargo

A Midas e a empresa líder mundial em manutenção e serviços automóvel multimarca. Nossa missão é cuidar dos condutores e dos seus veículos, de forma sustentável, contribuindo para a segurança e tranquilidade do dia a dia.

Fazemos isso apostando em valores como qualidade do serviço, confiança, proximidade e transparência.

Trabalhar na nossa equipe significa encontrar novos desafios todos os dias. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas e contribuir para a evolução do negócio.


Como É Ser Rececionista De Oficina MIDAS:

- É empático e tem capacidade de relacionamento com clientes;

- É audaz e encara a mudança como um desafio;

- É orientado para a concretização de objetivos;

- É autónomo e trabalha bem em equipa;

- Recebe o cliente na oficina;

- Gere o contacto com o cliente (telefone, e-mail, …) orçamentos, faturas;

- Colabora com o gestor de oficina na gestão administrativa, financeira e operacional;

- Realiza operações de limpeza e arrumação na oficina;

- Aplica o conceito MIDAS em todos os níveis;

- Garante a satisfação e fidelização do cliente;

- Representa a imagem MIDAS;


O Que Oferecemos:

- Prémios de produtividade;

- Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar;

- Seguro de vida;

- Dia extra de férias;

- Formação contínua;

- Possibilidade de progressão na carreira;

- Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem;

- Integração em rede em crescimento acelerado e no maior grupo automóvel português;


O Que Valorizamos:

- Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;

- Experiência e/ou aptidão para gestão de serviços oficina (obrigatório);

- Experiência em atendimento ao Cliente e vendas;

- Conhecimentos de Office e Sistemas de Informação;

- Disponibilidade para trabalhar em horário alargado;


Nossa Cultura:

Nós queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas;

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